Dalam beberapa tahun terakhir, keberagaman, termasuk kesetaraan gender, telah menjadi isu pada berbagai industri, termasuk otomotif.

Ya, industri otomotif selama ini terkesan jarang memberikan ruang kepada kaum wanita untuk masuk dalam jajaran pekerja, termasuk manajemen.

Dan kami telah melihat berbagai kampanye untuk mempromosikan kesetaraan di kalangan pekerja terutama tidak hanya dalam hal jenis kelamin, melainan juga usia.

Salah satu pabrikan yang sudah melakukan gebrakan tersebut adalah produsen supercar ternama asal Italia, Lamborghini.

Dalam siaran pers terbarunya, Lamborghini layak mendapatkan pujian terkait langkah yang diterapkan perusahaan itu di bawah payung keberagaman.

Perusahaan yang berbasis di Sant'Agata Bolognese tersebut mengatakan, pihaknya telah mendorong peningkatan jumlah pegawai perempuan dari tahun ke tahun.

Hal ini dilakukan dengan merekrut tenaga profesional wanita yang berkualifikasi tinggi, terutama yang berlatar belakang bidang STEM (Sains, Teknologi, Engineering, dan Matematika).

Galeri: Lamborghini Libatkan Wanita dalam Perakitan Mobil

Bahkan dalam rilis resminya, kami melihat hal-hal yang humanis. Di antaranya seperti yang diterapkan kepada karyawan yang menjadi orangtua baru di perusahaan tersebut.

Bagi pekerja wanita, cuti melahirkan wajib diambil selama lima bulan dan tetap dengan bayaran 100 persen, ini semua berkat campur tangan dari Institut Jaminan Sosial Italia.

Para ibu yang ingin memperpanjang cuti menjadi enam bulan juga boleh diajukan, namun dengan bayaran hanya 30 persen.

Lamborghini juga memutuskan untuk bekerja sama dengan perwakilan serikat pekerja untuk mendorong pengasuhan yang setara.

Yakni dengan lebih meningkatkan integrasi ekonomi menjadi 30 persen untuk enam bulan pertama cuti melahirkan opsional tersebut.

Bahkan, bisa meningkat menjadi 40 persen dengan syarat  orangtua lainnya telah mengambil waktu setidaknya 15 hari terus menerus dari cuti yang sama.

Para ibu yang kembali bekerja juga ditawarkan "Pelatihan Ibu", bersama penawaran khusus dengan pusat penitipan anak dan program musim panas serta cuti berbayar.

Ayah, di sisi lain, juga ditawarkan "Pelatihan Ayah," yang bertujuan untuk mendukung ayah baru selama pengalaman baru menjadi orangtua.

Sejujurnya, Lamborghini bukanlah perusahaan pertama yang menyelenggarakan program khusus yang mengacu pada keberagaman ini.

Tetapi sangat menyenangkan mendengar hal-hal seperti itu datang dari pabrika merek Italia tersebut.

Sebagai catatan, untuk wilayah Amerika Serikat saat ini tidak memiliki periode wajib cuti melahirkan, cuti ayah, atau cuti orangtua.